2021年度江苏省人力资源和社会保障事业发展统计公报

苏人社发〔2022〕100号

各设区市人力资源和社会保障局，昆山市、泰兴市、沭阳县人力资源和社会保障局：

为全面反映江苏省人力资源和社会保障事业发展状况，现发布2021年度江苏省人力资源和社会保障事业发展统计公报。

江苏省人力资源和社会保障厅

2022年7月25日

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2021年度江苏省人力资源和社会保障事业发展统计公报

2021年，全省人社系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实中央和省委省政府决策部署，坚持稳中求进工作总基调，扎实做好“六稳”“六保”工作，有效应对复杂多变外部形势和各项风险挑战，全年各项既定目标任务顺利完成，全省人社事业高质量发展取得积极成效，实现了“十四五”良好开局。

一、就业创业

全年城镇新增就业140.21万人，年末城镇登记失业人数49.13万人，城镇登记失业率2.54%，城镇调查失业率控制在预期目标以内。

帮助城镇失业人员就业88.33万人，城乡就业困难人员就业29.88万人，新开发公益性岗位安置就业困难人员5.4万人，城镇零就业家庭动态为零。新增转移农村劳动力13.54万人，转移率78.77%。持续深化东西部劳务协作，累计吸纳97.5万名中西部脱贫人口在苏稳定就业。

组织青年（含高校毕业生）参加就业见习4.46万人，招募“三支一扶”高校毕业生400名，其中支教93名、支农56名、支医72名、帮扶乡村振兴109名、水利27名、就业和社会保障服务43名。离校未就业高校毕业生实名登记率和服务率均为100%，离校未就业高校毕业生年末就业率96.84%。

举办“创响江苏”系列活动，发放富民创业担保贷款及各类创业补贴117.03亿元，支持39.69万人成功自主创业，其中引领大学生创业5.45万人，扶持农民创业13.75万人。

开展补贴性职业技能培训548.37万人次，包含以工代训229.78万人次。其中城乡劳动者就业技能培训93.97万人次、创业培训22.69万人、岗位提升培训431.71万人次。

二、社会保险

全年基本养老、失业、工伤保险基金总收入5112.92亿元。基金总支出4623.23亿元。

（一）养老保险

1.企业职工基本养老保险

年末全省企业职工基本养老保险参保人数3313.47万人，其中在职职工2419.94万人，离退休人员893.53万人。企业退休人员基本养老金平均增幅4.9%左右，年末纳入社区管理企业退休人员893.29万人。

企业职工基本养老保险基金收入3338.06亿元，其中征缴收入3149亿元。基金支出2925.1亿元，其中基本养老金支出（含丧葬抚恤补助）2859.5亿元。净上解中央调剂金201.87亿元，基金累计结余4222.39亿元。

2.机关事业单位基本养老保险

年末全省机关事业单位基本养老保险参保人数296.34万人，比上年末增加7.9万人，其中在职职工187.62万人，退休人员108.72万人，分别比上年末增加5.88万人和2.01万人。

机关事业单位基本养老保险基金收入1047.12亿元，其中征缴收入561.93亿元。基金支出1074.11亿元。基金累计结余193.12亿元。

3.城乡居民基本养老保险

年末全省城乡居民基本养老保险参保人数1262.23万人，比上年末减少42.77万人，领取基础养老金人数1093.42万人，比上年末减少2.01万人。

城乡居民基本养老保险省定基础养老金最低标准调整为每人每月173元，比上年增加13元。为73.05万名困难人员代缴城乡居民基本养老保险费1.39亿元。

城乡居民基本养老保险基金收入503.58亿元，其中个人缴费127.09亿元。基金支出398.43亿元。基金累计结余893.41亿元。

4.企业年金和职业年金

年末全省企业年金建立企业账户数4694个，职工账户数69.32万个，比上年末分别增长28.7%和13.6%。基金资产金额698.67亿元。

职业年金基金实账缴费收入458.76亿元，基金投资收益74.09亿元。基金支出21.26亿元，基金实账累计结余1577.07亿元。

（二）失业保险

年末全省失业保险参保人数1989.41万人，比上年末增加98.54万人。

全年发放失业保险金64.23亿元、失业补助金26.08亿元，分别惠及64.05万人、85.15万人。

失业保险基金收入135.95亿元，其中征缴收入128.31亿元。基金支出137.22亿元。基金累计结余248.31亿元。

（三）工伤保险

年末全省工伤保险参保人数2342.46万人，比上年末增加211.61万人。

全年认定（视同）工伤14.92万件，比上年增加2.3万件。劳动能力鉴定10.98万件，达到伤残等级8.92万人，分别比上年增加2.03万件和0.75万人。享受工伤保险待遇16.42万人，比上年增加1.24万人。

工伤保险基金收入88.21亿元，其中征缴收入84.48亿元。基金支出88.37亿元。基金累计结余121.02亿元。

三、人才人事

全年新增专业技术人才62.85万人，组织专业技术人员参加继续教育146.65万人。实施国家级高级研修项目2期、省级高级研修项目30期，培养高层次专业技术人才3000名。评审通过具有高级专业技术资格人员5.01万人。2名个人、2家单位获评全国杰出专技人才和先进集体，表彰10名江苏服务业专业人才特别贡献奖。

组织开展职业技能鉴定、职业技能等级认定98.95万人次，其中85万人次取得不同等级的职业资格证书、职业技能等级证书，平均通过率85.9%。新增取得高级工以上职业资格（职业技能等级）证书24.98万人次，占取证总人数的29.4%。新增省级专项公共实训基地10个、技能大师工作室20个，表彰江苏大工匠20名、江苏工匠200名。

新招收博士后2785人，资助博士后科研项目650项，江苏博士后在首届全国博士后创新创业大赛上获得2金7银11铜。引进海外留学回国人员16107名，办理省海外高层次人才居住证145件，表彰江苏留学回国先进个人49名。新设省级博士后创新实践基地173个，新建省级留学回国人员创新创业园5家、省级留学回国人员创新创业示范基地6家。

举办2021中国江苏乡土人才技艺技能大赛，评审产生正高级乡村振兴技艺师72人、高级乡村振兴技艺师182人，累计845名乡土人才通过评审获得高级职称。举办省级乡土人才高级研修班3期，参加研修乡土人才230名以上。建设省级乡土人才大师工作室100家，资助建设省级乡土人才传承示范基地10家和大师示范工作室30家。

年末全省共有技工院校109所，在校学生26.84万人。全年招生10.58万人，毕业7.07万人，毕业生当年总体就业率99.1%，开展社会培训43.3万人次。新建高水平技工学校10个、省级师资研修中心5个、品牌特色专业群10个、一体化名师工作室20个。

公开招聘事业单位工作人员5.46万人，其中省属事业单位0.61万人。事业单位工作人员聘用合同签订率95%以上，岗位设置完成率100%。组织实施各类人事考试62项，参加考试175万人次，人事考试项目规范管理达标率100%。

组织实施全国脱贫攻坚表彰评选推荐工作，我省27个先进集体、37名先进个人受党中央、国务院表彰，其中1名同志获“全国脱贫攻坚楷模”荣誉称号。组织实施全省脱贫攻坚暨对口帮扶支援合作评选表彰工作，308个先进集体、544名先进个人受省委、省政府表彰。组织实施省部级表彰评选推荐16项、市厅级表彰评选14项。

四、劳动关系协调

全省一类地区月最低工资标准提高到2280元，居全国第四位。启动首批10家省级和谐劳动关系综合配套改革试点，累计建成省级和谐劳动关系综合试验区24家、示范园区106家、优秀劳动关系和谐企业200家。

各级劳动人事争议仲裁机构接处劳动人事争议15.62万件，其中立案受理9.72万件，结案率97.47%。各类调解组织调处案件14.01万件，占案件总数的47.3%。评定全省首批劳动人事争议金牌调解组织30家。

各级劳动保障监察机构主动监察用人单位7.73万户，书面审查用人单位34.53万户，立案查处违法案件1.86万件。通过劳动保障监察执法，为2.43万劳动者补签劳动合同，为5.3万劳动者追发工资等待遇4.31亿元，其中为1.87万农民工追发工资1.82亿元。督促1165户用人单位办理社会保险登记、3876户用人单位申报缴纳社会保险费0.92亿元。

五、系统行风和基础建设

实施“人社服务快办行动”，14个事项逐步实现“打包办”。大力推进“减证便民”，行政许可事项办理时限压缩50%以上，30个高频政务服务事项实现“跨省通办”。建成全省五级人社机构、四大业务板块互联互通的一体化信息平台，人社全业务377个事项、116个查询服务实现“一网通办”。

全省人力资源服务机构5175家，其中公共人力资源服务机构152家，社会经营性人力资源服务机构5023家，年营业额1853亿元。人力资源服务业专职从业人员8.97万人，为116.3万家次用人单位、1174.2万人次劳动者提供各类人力资源服务。

社会保障卡持卡9243.7万人，常住人口电子社保卡持卡覆盖率42.4%。“12333”提供综合咨询服务2732.84万人次，综合咨询服务满意度92.3%。

注：

1.本公报中相关数据来源为正式年报及社会保险基金决算。

2.本公报部分四舍五入数据存在分项合计与总计不等的情况，增量及增长率根据四舍五入后数据计算。

来源：江苏省人力资源和社会保障厅
发布：2022-07-25