宁波市 一次性扩岗补助政策及常见问答

为进一步强化就业优先政策，贯彻落实国家、省市全力促发展惠民生的决策部署，促进高校毕业生等青年群体就业，近期，市人社部门加快落实一次性扩岗补助政策，最大限度发挥政策效力，让企业和群众有实实在在的获得感。

根据《关于贯彻落实稳就业政策全力促发展惠民生的通知》 (甬政办发[2023]61号)和《宁波市贯彻落实稳就业政策实施办法》（甬人社发[2023]22号），其中对于企业招用2023届或离校2年内未就业高校毕业生、登记失业16-24周岁青年，符合条件的可按每招用1人1500元的标准申领一次性扩岗补助。

按照“方便、快捷、规范、安全”的原则，采取“免申即享”与企业自行申请相结合的经办模式，落实一次性扩岗补助政策。通过“无感智办”方式发放的，精准筛选出符合条件的企业，向企业发送信息并经其确认后发放，最大限度降低企业办事成本。企业通过“浙里办”APP、浙江政务服务网或线下窗口自行申请的，及时审核办理，在收到企业申请后30日内办结。

截止目前，已启动首批发放440.55万元，惠及企业818家、高校毕业生2937人。

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