关于调整江苏省企业最低工资标准的通知（2000年）
苏劳社〔2000〕9号
各市、县（市）人民政府，省各有关单位：
随着经济发展，人民生活水平不断提高，特别是去年下半年我省按30%的幅度提高了三条社会保障线水平，企业最低工资标准未作相应提高，其标准已明显偏低。为继续贯彻中央去年出台的调整收入分配的多项措施，增加城镇低收入居民的收入，真正发挥最低工资的保障作用，现根据《江苏省企业最低工资暂行规定》（省政府第56号令）第十条的规定，经省人民政府批准，现就调整全省企业最低工资标准的有关事项通知如下：
一、 调整后的各类标准：
一类：390元/月（原320元/月）
二类：340元/月（原290元/月）
三类：290元/月（原250元/月）
四类：240元/月（原210元/月）
二、 各市市区、县（市、区）现执行的类别若需变动，应按照《江苏省企业最低工资暂行规定》第七条的规定，在本通知公布之日后20天内，由各市政府提出本行政区域内的具体类别调整方案，报省政府审批。
三、 调整后的标准，由设区的市人民政府在规定期限内向社会公布。
四、 调整后的企业最低工资标准从2000年7月1日起执行。
五、 各地应加强企业最低工资标准的宣传和监督检查工作，进一步增强劳动者的自我保护意识，对用人单位违反国家有关最低工资规定的问题，劳动者有权向各级劳动保障行政部门举报，各级劳动保障行政部门应认真对待，依法严肃处理。各级劳动保障行政部门在开展劳动工作执法大检查时，要把最低工资标准的执行情况作为重要的检查内容。
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来源：江苏省人力资源和社会保障厅
发布：2000-06-19