安徽省 关于终止劳动合同有关问题的复函

劳仲字〔96〕第035号

淮北市劳动局：

你局《关于终止劳动合同有关问题的请示》（劳仲字[1995]177号）收悉。经研究，现函复如下：

劳动合同终止应按照省劳动厅《关于印发〈安徽省劳动合同管理暂行办法〉的通知》（劳仲字[1995]第133号）第二十五规定办理，即由用人单位为劳动者办理劳动合同终止手续，并报所在地劳动行政部门的劳动仲裁机构备案。如果劳动合同期限届满，用人单位既未与劳动者续订合同，又未办理终止合同手续，或虽制作了终止合同证明书，但末送达劳动者本人的，均视为事实劳动关系，这种劳动关系是不符合《劳动法》有关规定的，用人单位与劳动者应尽快补办终止或续订劳动合同的手续。

来源：安徽省人力资源和社会保障厅
发布：1996-01-15