福建省 转发《关于加强农民工职业技能培训工作的意见》
各设区市人力资源和社会保障局、平潭综合实验区党群工作部、社会事业局：
现将《人力资源社会保障部办公厅关于加强农民工职业技能培训工作的意见》（人社厅发〔2023〕55号）（以下简称“意见”）转发给你们，并结合我省实际提出以下意见，请一并贯彻落实。
一、提高思想认识，切实加强组织领导
“十四五”时期，党中央、国务院部署建设技能型社会，实施就业优先战略和技能提升行动，健全终身职业技能培训制度，为职业技能培训发展提供了根本保证。农民工是产业工人队伍的重要组成部分，是促进人口高质量发展和实现共同富裕的重点群体，加强农民工职业技能培训是立足新发展阶段，贯彻新发展理念，深入推进“十四五”职业技能培训规划的具体举措和重要抓手，各地务必高度重视，健全工作机制、完善政策措施、加强部门联动，全力推进农民工职业技能培训工作。
二、畅通培训渠道，保质保量完成任务
各地要结合人社部《“十四五”职业技能培训规划》、省委省政府2024年为民办实事项目职业技能提升工程工作部署，牢固树立职业技能培训为就业服务的理念，不断提升培训质量。要支持各类企业对新录用农民工和在岗农民工广泛开展岗前培训、岗位技能提升培训和转岗转业培训等，鼓励符合条件的企业自主开展评价工作。要针对农村转移劳动力、返乡农民工、脱贫劳动力等群体，大力开展就业技能培训和创业培训，以就业需求为导向，结合我省产业发展需要持续开展“揭榜挂帅”重点群体适岗培训和马兰花创业培训。要结合实际积极开展新就业形态劳动者和家政服务人员职业技能培训，进一步拓宽农民工等重点群体就业渠道，提升职业技能水平。对符合条件的，要按规定落实职业技能培训、评价补贴和生活费补贴等政策，促进农民工实现稳定就业、高质量就业，确保完成2024年全省培训农民工5万人次的目标任务。
三、夯实基础建设，不断提升服务能力
各地要强化职业技能培训评价资源基础能力建设，结合职业技能提升工程，强化“技工教育联盟”建设，鼓励头部企业、技工院校等加入联盟，紧贴企业和市场需求，聚焦急需紧缺和新职业工种，开发特色生动的职业技能培训教材；抓好技师学院职业训练院、职业技能提升实训基地、产业链头部企业实训基地培育，充分发挥各高技能人才培训基地、职业院校、职业培训机构、评价机构、技能大师工作室功能作用，为农民工等群体积极提供培训评价优质服务。
附件：2024年度分地区农民工职业技能培训主要任务指标分解表
福建省人力资源和社会保障厅办公室
2024年3月8日
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来源：福建省人力资源和社会保障厅
发布：2024-03-08