2024年度恩施州“硒谷英才计划”人才认定工作开始啦！

为进一步打造区域性特色人才高地，激励高层次人才创新创业发展，提升服务高层次人才工作水平，根据《恩施州“硒谷英才计划”人才认定实施办法（试行）》（恩施州人才文〔2021〕2号）精神，决定开展2024年度“硒谷英才”认定工作。

01、认定范围、标准及条件

“硒谷英才计划”人才认定，遵循本人自愿申报、组织认定原则。本年度认定对象为我州企业事业单位、社会组织等用人单位全职引进和自主培养的，符合《恩施州“硒谷英才计划”人才分类目录（2021版）》（详见附件，简称人才分类目录）D类及以上人才认定标准的人才。原已认定的“硒谷英才”可申请认定更高层次人才。

公务员、参照公务员法管理的工作人员（另有规定的除外），中央、省驻我州单位或企业工作人员，在企事业单位担任正县级主要领导职务的人员不纳入认定范围。

申报对象应符合以下基本条件：

1.政治立场坚定，遵纪守法，德才兼备；

2.专业基础扎实，创新能力强，能够引领和带动我州某一领域科技进步、产业升级、文化繁荣、社会发展和管理服务水平突破或提升；

3.身体健康，一般在60周岁以下（A类人才不受年龄限制，B、C、D类人才贡献特别突出或特别急需紧缺的，年龄可适当放宽）；

4.人事、工资、社保关系或者个人所得税汇缴在我州，且经认定后在我州全职工作不少于5年（在我州工作至退休的除外）。

02、认定程序

（一）个人申请。申请人通过微信搜索“硒谷英才”小程序，经实名认证后，申请“硒谷英才”认定。申请人在线填报完毕后，下载打印《恩施州“硒谷英才计划”人才认定申报表》，连同申报佐证材料原件，报所在单位审核。个人申请截至4月3日17:00，以微信小程序提交申请为准，申请时间截止后不再接受申报。

（二）单位推荐。4月8日前，单位对申请人提交的材料进行真实性、完整性、有效性审查，重点审查申请人的政治表现、廉洁自律、科学精神、创新能力、业绩成果、社会贡献、业内认可等情况。单位同意推荐的，在其申报表中加具推荐意见并盖章。申请人将盖章后的申报表通过微信小程序上传并提交申请。

（三）资格审查。4月12日前，按申请人所在单位隶属关系，县市由人社部门会同人才办和行业主管部门、州直由行业主管部门，通过恩施州人才综合服务平台对申请人进行资格审查，重点审查申请人是否符合认定标准，及申报材料的真实性、完整性和有效性。

（四）资格复审。4月19日前，州人社局会同州委组织部（州委人才办）对申报人选的资格条件进行复审。经征求纪检、公安、市场监管、法院、检察院、税务等部门意见后，提出初步候选人员名单。

（五）对外公示。初步候选人员名单通过州级官方媒体面向社会公示5个工作日，经公示无异议或异议不成立的对象，报请州委人才工作领导小组审定。

（六）组织审定。州委人才工作领导小组对候选人员名单进行审定。同意后，由州委人才办颁发《恩施州“硒谷英才计划”人才入选证书》，州人社局核发“硒谷英才码”。

03、有关要求

（一）高度重视，精心组织实施。认定“硒谷英才”是激励人才创新创造活力的重要举措。各地各单位要高度重视，安排专人负责，加强协调配合，有序开展人才认定工作。

（二）坚持标准，严格纪律要求。各地各单位要坚持“公开、公平、公正、择优”原则，充分发扬民主，严格认定标准，按照程序开展推荐认定工作。对弄虚作假、徇私舞弊的，取消申报对象认定资格，并对有关责任人追责问责。

（三）广泛宣传，营造良好氛围。各地各单位要进行广泛宣传和调查摸底，采取多种形式，广泛宣传“硒谷英才计划”人才认定工作及“硒谷英才”人物风采，为打造区域性特色人才高地营造良好氛围。

咨询电话

州委组织部人才工作科

联系电话：8236117

州人社局专业技术人员管理科

联系电话：8222032

附件：恩施州“硒谷英才计划”人才分类目录（2021年版）

中共恩施州委人才办

2024年3月21日